最新快讯！石油美元时代落幕？沙特不续签协议，全球金融格局或将重塑

石油美元时代落幕？沙特不续签协议，全球金融格局或将重塑

北京讯： 据报道，沙特阿拉伯方面已经明确表示不会与美国续签现行的“石油美元”协议，这标志着这一维持了半个世纪的重要金融体系支柱将走向终结。该协议规定，石油交易只能使用美元进行结算，这使得美元成为了全球主要的储备货币，并赋予了美国巨大的经济和政治影响力。

协议终结背后深层次原因复杂

分析人士指出，沙特此举并非突然决定，而是背后蕴藏着深层次的原因。近年来，随着美国自身的经济和政治实力相对减弱，以及中东地区地缘政治格局的变化，沙特对于美元霸权地位的信心有所动摇，并开始寻求多元化其石油交易结算方式。此外，沙特也希望通过此举提升自身在国际金融体系中的话语权，并降低对美国经济的依赖。

全球金融格局或将重塑

“石油美元”协议的终结，无疑将对全球金融格局产生重大影响。美元作为全球主要储备货币的地位可能会受到削弱，其他货币，例如人民币、欧元等，都有可能在国际贸易和金融体系中发挥更重要的作用。同时，这也可能会导致国际货币体系更加多元化，并可能引发全球金融市场的波动。

影响几何？各界反应不一

对于“石油美元”协议终结的影响，各界反应不一。一些专家认为，这将对美国经济造成重大冲击，并可能导致美元贬值和美国利率上升。但也有专家认为，影响可能有限，全球金融体系能够顺利适应这一变化。

未来走向仍不明朗

目前尚不清楚沙特和美国将如何就石油交易结算方式达成新的协议。沙特方面表示，他们愿意接受其他货币，例如欧元和人民币，但美国方面尚未对此做出明确表态。未来，两国之间可能会进行艰难的谈判，最终结果仍不明朗。

“石油美元”协议的终结，是全球金融体系发展史上的一个重要事件。其最终影响尚待观察，但可以肯定的是，它将对国际政治经济格局产生深远的影响。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 沙特和其他石油出口国可能会联合起来，形成新的石油交易联盟，并制定新的石油交易结算规则。
• 一些国家可能会加速去美元化进程，减少其外汇储备中美元的占比。
• 黄金和其他避险资产可能会受到追捧。
• 全球贸易和金融体系可能会变得更加复杂和不稳定。

请注意，以上内容仅供参考，不构成任何投资建议。

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上